VAE DESJEPS Direction de structure et de projet

VAE : RECEVABILITÉ ET POINTS DE VIGILANCE

La VAE doit permettre de démontrer des compétences correspondant à un véritable niveau de direction. Les situations présentées doivent montrer que le candidat ne se limite pas à exécuter ou coordonner des actions : il participe aux choix stratégiques, prend des décisions, arbitre, manage des équipes, engage des moyens, pilote des budgets, rend compte à une gouvernance et assume des responsabilités dans le développement de la structure.

Le dossier doit donc s'appuyer sur des expériences significatives de direction ou de responsabilité : diagnostic stratégique, élaboration d'orientations, conduite d'un projet de développement, management des ressources humaines, gestion financière et administrative, relations avec la gouvernance, les partenaires et les institutions. Le jury peut valider tout ou partie des quatre blocs de compétences.

ÉQUIVALENCES, DISPENSES ET ALLÈGEMENTS

Le nouveau DESJEPS est organisé en quatre blocs de compétences. L'annexe III de l'arrêté du 9 novembre 2024 prévoit les correspondances avec l'ancien DESJEPS spécialité « animation socio-éducative ou culturelle », mention « direction de structure et de projet » (RNCP4910).

Titulaire des anciennes UC1 et UC3 : dispense des exigences préalables à l'entrée en formation et obtention des BC1 et BC2.

Titulaire de l'ancienne UC1 ou de l'ancienne UC3 : dispense des exigences préalables et allègement de formation pour les BC1 et BC2.

Titulaire des anciennes UC2 et UC4 : dispense des exigences préalables à l'entrée en formation et obtention des BC3 et BC4.

Titulaire de l'ancienne UC2 ou de l'ancienne UC4 : dispense des exigences préalables et allègement de formation pour les BC3 et BC4.

L'ancien DESJEPS ASEC mention « direction de structure et de projet » RNCP4910 est réputé équivalent au nouveau DESJEPS spécialité « animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive », mention « direction de structure et de projet ». Les allègements sont déterminés lors du positionnement et peuvent être complétés au regard du parcours personnel du candidat.

MODALITÉS DE L'ACCOMPAGNEMENT À LA VAE

Accompagnement individuel assuré par un professionnel expérimenté de la direction de structures, du management, de la conduite de projets et de la démarche VAE.

Durée minimale : 30 heures réparties sur la période de réalisation.

Aide au positionnement et à la recevabilité, analyse du parcours, repérage des blocs susceptibles d'être validés, choix des expériences les plus démonstratives, explicitation des compétences de direction, structuration et rédaction du dossier de validation et préparation à l'entretien avec le jury.

L'accompagnement vise particulièrement à faire apparaître le niveau stratégique de l'action : contexte et diagnostic, place dans la gouvernance, choix et arbitrages, décisions prises, management des équipes, construction et suivi budgétaire, gestion des risques, partenariats, indicateurs de pilotage, résultats obtenus et analyse réflexive.

Des formations complémentaires peuvent être proposées lorsque le positionnement met en évidence un besoin réglementaire, méthodologique ou professionnel.